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Ouvrier(ière) polyvalent(e) d'entretien des bâtimen (H/F)

MAIRIE · ORNEX (Ain)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
01 - ORNEX 01210
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

ORNEX (01) RECRUTE
UN(E) AGENT POLYVALENT EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX

Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires
À pourvoir dès que possible
Titulaire ou contractuel

Les missions du poste :
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal :
Effectuer la surveillance, l'entretien et le fonctionnement des bâtiments communaux tous corps de métiers bâtiments avec une spécificité approfondie en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation :
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, maçonnerie, plomberie, peinture, etc.),
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, chauffage, climatisation, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.),
- Organiser et réaliser des petits chantiers de travaux neufs d'installation, d'amélioration, ou de modification d'équipements (devis, préparation, organisation, planification, réalisation, nettoyage),
- Suivi des entreprises lors des prestations de maintenance des bâtiments,
- Gestion de la sécurité dans les ERP communaux,
- Participation aux commissions de sécurité des bâtiments communaux,
- Suivi des interventions des prestataires extérieurs,
- Détection des anomalies des équipements et les risques d'accidents,
- Suivi des levées de réserves des rapports de contrôle des bâtiments,
- Utilisation d'un logiciel de suivi de maintenance (Open GST)

Assurer l'entretien du matériel de travail courant
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
- Soutien aux autres services techniques (voirie, espaces verts, propreté),
- Soutien aux opérations de balayage,
- Participe aux astreintes techniques hebdomadaires,
- Participe au déneigement des routes en période hivernale,
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies.

Profil recherché :
- Etre titulaire des CACES et autorisations de conduite
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des partenaires de travail
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique
- Avoir le sens du service public et savoir rendre compte

Contraintes du poste :
- Astreintes dans le cadre des manifestations communales
- Astreintes hivernales les soirs et les week-ends dans le cadre du déneigement
- Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel - Cadre d'emploi des adjoints technique (catégorie C)
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun.
Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV)
Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE

Mairie d'Ornex, restaurant scolaireConditions de travail et contraintes :- Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours).- Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants.- Niveau sonore élevé au restaurant scolaire- Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants- Travail avec des produits détergents

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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