Agent de maintenance et Conducteur transport adapté (H/F)
IME L'AMITIE / DIME AFSAME · CHOYE (Haute-Saône)
- Recruteur :
- IME L'AMITIE / DIME AFSAME
- Lieu de travail :
- 70 - CHOYE 70700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 51
- Expérience :
- 1 An(s) - En Maintenance des Bâtiments
- Métier :
- Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'AFSAME recrute un Agent de maintenance et Conducteur transport adapté (H/F) pour compléter son équipe à l'IME de CHOYE (70).
Poste à pourvoir de suite en CDI à temps complet.
L'établissement recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux et équipements, ainsi que le transport sécurisé d'enfants en situation de handicap à l'aide d'un véhicule 16 places chaque lundi matin et vendredi fin de journée sur le secteur de Jussey. Le poste s'inscrit au sein de l'équipe logistique et contribue directement au bon fonctionnement du service et au bien-être des usagers.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
- Effectuer la maintenance et l'entretien technique
- Réaliser les petites réparations du quotidien : électricité simple, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie.
- Assurer l'entretien préventif des installations et du matériel.
- Suivre les interventions des prestataires externes.
- Veiller au respect des normes de sécurité dans les locaux.
- Participer à la gestion des stocks de matériel et consommables techniques.
- Transport d'enfants en situation de handicap
- Conduire un véhicule 16 places (type minibus) pour assurer les trajets quotidiens : domicile → établissement→ domicile.
- Accueillir les enfants, les accompagner avec bienveillance et assurer leur sécurité à bord.
- Respecter les itinéraires, horaires et protocoles de transport adapté.
- Maintenir le véhicule en bon état : nettoyage, niveaux, signalement des anomalies.
- Vie d'équipe et participation au projet d'établissement
- Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et logistiques.
- Communiquer les informations utiles concernant les enfants transportés.
- Contribuer à la qualité de service et au respect des valeurs de l'établissement
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Expérience en maintenance des bâtiments ou compétences techniques polyvalentes.
- Maîtrise de la conduite de véhicules 9 à 16 places.
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes vulnérables.
- Capacité à gérer des situations imprévues avec calme.
- Qualités humaines
- Sens du service et bienveillance.
- Patience, écoute, respect de la confidentialité.
- Rigueur, ponctualité, autonomie.
- Aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
- Permis B obligatoire + permis D1 pour conduite de véhicule 16 places.
- PSC1 apprécié.
- Expérience dans le médico-social ou le transport adapté serait un plus.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Prise de poste : le plus tôt possible
- Rémunération selon CCN 51
- Poste basé à Choye
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En Maintenance des Bâtiments (exigée) — En Maintenance des Bâtiments
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaité)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- D1 - Transport de personnes <= 16 places (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN 51
L’entreprise
IME L'AMITIE / DIME AFSAME
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement