OUVRIER D ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F (H/F)
RHJ SAINT EXUPERY · L'Union (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- RHJ SAINT EXUPERY
- Lieu de travail :
- 31 - L'Union 31240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 386.0 Euros - 13ieme mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L' ANRAS pour son établissement Traits d Union à l'Union recherche un agent d entretien qui aura pour missions
principales de:
- assurer la maintenance , l'entretien et les réparations courantes des bâtiments, matériels et espaces a usages
collectifs selon les règles de sécurité.
- réaliser des opérations de petites réparations dans les logements
- rendre compte et assurer la tracabilité des opérations de maintenance, d'entretien ,de réparation.
Conditions de travail : CDI 7H . Peut convenir pour un complément d'activité et/ou de revenus. Horaires de journée .
Planning à définir avec employeur en s'adaptant au profil du candidat.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 386.0 Euros - 13ieme mois
13ieme mois
L’entreprise
RHJ SAINT EXUPERY
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement