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Orthoptiste (H/F)

IRSA · AMBARES ET LAGRAVE (Gironde)

Recruteur :
IRSA
Lieu de travail :
33 - AMBARES ET LAGRAVE 33440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Salaire selon la grille CCN66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Orthoptiste
Code ROME :
J1407 – Orthoptiste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) :
1 ORTHOPTISTE (H/F)
CDI - 0.4 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
basé à Ambarès et Lagrave
Conditions CCNT 1966

La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'orthoptiste évalue annuellement les capacités visuelles fonctionnelles des enfants. Il (elle) propose le cas échéant une rééducation pour permettre l'acquisition et le développement des moyens et des stratégies de compensation. Il (elle) intervient pour permettre à l'enfant d'accéder aux documents pédagogiques (utilisation des aides optiques et techniques). Il (elle) va également participer à rendre l'environnement scolaire et de vie accessible et facilitateur afin de réduire les situations de handicap.

Le profil :
Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste avec une spécialisation en basse vision, il (elle) sait construire un projet de rééducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire, il (elle) sait informer et conseiller une personne suivie ou son entourage sur des équipements, des aménagements d'espace, des éclairages adaptés, il (elle) sait travailler en équipe (pluridisciplinaire, partenaires, etc.) et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est en capacité de rédiger et rendre compréhensible des bilans basse vision. Il (elle) sait respecter le secret médical et la confidentialité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient (souhaité)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient (souhaité)
  • Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient (souhaité)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient (souhaité)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 14H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Salaire selon la grille CCN66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

IRSA

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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