Orthoptiste (H/F)
IRSA · MONT DE MARSAN (Landes)
- Recruteur :
- IRSA
- Lieu de travail :
- 40 - MONT DE MARSAN 40000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.38 Euros - Salaire selon ancienneté CCNT 1966
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Orthoptiste
- Code ROME :
- J1407 – Orthoptiste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de 4 services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 75 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche :
1 ORTHOPTISTE Basse vision (H/F)
CDI - 0.34 ETP
Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
Conditions CCNT 1966
Dans le cadre de l'accompagnement des personnes déficientes visuelles, le Pôle sensoriel des landes recherche un(e) orthoptiste pour intervenir au sein de ses services enfants et adultes (SAFEP, SAAAS et SAMSAH).
Sous la responsabilité De la directrice du pôle sensoriel, l'orthoptiste rééduque ou réadapte le système oculaire de personnes atteintes de troubles de la vision selon la prescription médicale, pour leur permettre d'acquérir les moyens et les stratégies de compensation de leur handicap.
Les missions :
- Réaliser des bilans orthoptiques adaptés aux besoins des personnes déficientes visuelles,
- Assurer des séances de rééducation et de réadaptation en basse vision,
- Accompagner les personnes dans l'optimisation de leurs capacités visuelles,
- Adapter les prises en charge aux besoins, aux capacités et au projet individualisé de chaque personne,
- Participer activement au travail de coordination et de réflexion interdisciplinaire,
- Echanger avec les familles, les aidants et les différents partenaires intervenant auprès des personnes accompagnées.
Le profil :
Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste avec une expérience en basse vision (le DU basse vision serait un plus).
Afin de construire un projet de rééducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseiller une personne suivie et son entourage sur des équipements, des aménagements d'espace, des éclairages adaptés dans le respect du secret médical et de la confidentialité des données personnelles (RGPD).
Le ou la professionnel(le) recherché(e) fait preuve des qualités et aptitudes suivantes :
- Qualité d'écoute, de patience et d'empathie
- Goût pour le travail en équipe
- Aptitude à communiquer et à travailler en lien avec les familles, les aidants et les partenaires
Le Permis B est indispensable en prévision de nombreux déplacements sur le territoire landais (véhicule de service mis à disposition).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — Certificat de capacité orthoptiste
Compétences :
- Certificat de capacité d'orthoptiste (souhaité)
- Rééducation basse vision (souhaité)
- Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient (souhaité)
- Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.38 Euros - Salaire selon ancienneté CCNT 1966
Salaire selon ancienneté CCNT 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
IRSA
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement