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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Orthophoniste

MARMANDE (Lot-et-Garonne)

Lieu de travail :
47 - MARMANDE 47200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN51 avec reprise anc. + SEGUR + primes
Expérience :
Débutant accepté - Orthophoniste certifié
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Orthophoniste
Code ROME :
J1406 – Orthophoniste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Notre établissement s'adresse à des enfants âgés de 0 à 6 ans, ayant un risque de présenter ou qui présentent des difficultés ou des retards au cours de leur développement. Il accompagne les enfants, leur famille et entourage, quels que soient les troubles, altérations ou handicaps rencontrés. Le CAMSP est partie prenante du parcours COCON et du projet de service de repérage, de diagnostic et d'intervention précoce. L'accompagnement du CAMSP favorise prioritairement le maintien de l'enfant dans un parcours de vie ordinaire afin de créer les conditions soutenant son autonomie.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologues (et neuropsychologue), d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante sociale, d'une secrétaire, d'un directeur médical, d'une pédiatre et d'un directeur administratif :
-Vous contribuez à la mise en œuvre du pôle ressources nouveau-nés vulnérables en cours de création.
-Vous êtes notamment impliqué dans l'accompagnement des troubles de l'oralité chez le tout petit et le suivi des prémices de la communication. Dans ce cadre, vous soutenez et conseillez les familles.
-Vous contribuez à la sensibilisation ou à la formation de nos partenaires (spécialisés ou de droit commun) à travers notre dispositif d'appui ressources
-Vous participez aux réunions de synthèses programmées et aux différents temps de réflexion institutionnelle.
-Vous produisez les écrits nécessaires au parcours de soin et au suivi général de l'enfant.

-Vous êtes titulaire d'une certification de capacité d'orthophoniste et vous avec une connaissance spécifique concernant les très jeunes enfants et l'accompagnement de leurs parents.
-Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables au secteur.
-Vous avez un intérêt pour le travail d'équipe et la dynamique pluridisciplinaire.
-Vous avez une pratique installée des écrits professionnels et maîtrisez l'outil informatique.
Etablissement à proximité de la gare de Marmande (soutien au transport, si utilisation du train).
Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser avant le 23 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Orthophoniste certifié (débutant accepté) — Orthophoniste certifié

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé) — Certificat de capacité ortophoniste

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

CCN51 avec reprise anc. + SEGUR + primes

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Code NAF : 88.91B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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