Ordonnanceur-approvisionneur / Ordonnanceuse-approvisionneuse (H/F)
MHB · CAVAILLON (Vaucluse)
- Recruteur :
- MHB
- Lieu de travail :
- 84 - CAVAILLON 84300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)
- Code ROME :
- H1403 – Gestionnaire de flux de production
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !
Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.
Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
SALAIRE BRUT ANNUEL : 30 000€ à 35 000€ BRUT
Vos missions
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA FABRICATION DE MATERIELS SUR MESURE (CONVOYAGE, TABLES D'ASSEMBLAGES , IMMERSIONS...)
Planifier et ajuster les ordres de fabrication et leur mise en œuvre jusqu'à la livraison en fonction des commandes et des moyen humains et techniques.
Assurer la coordination entre les services approvisionnement, production, logistique afin de garantir la bonne conformité du matériel ainsi que le respect des délais.
Gérer les priorités et ajuster les planning en cas d'aléas (pannes, retards fournisseurs) et anticiper les besoins en matières premières.
Dans un second temps, Analyser les performances de production et proposer des améliorations.
l'analyse des données, pour contrôler la disponibilité des moyens de production
le suivi de la gestion des stocks
l'élaboration des plannings de production
le calcul de coût de revient et la recherche de méthodes d'optimisation...
Votre profil
De formation technique supérieure Bac +2 ou Bac +3 dans le secteur de la conception en produits industriels, Type licence en gestion de la production industrielle, BUT Qualité, Logistique Industrielle et organisation
Une première expérience dans l'environnement agroalimentaire est fortement appréciée .
La maîtrise des outils ERP (type logiciel production) logiciels de CAO Autocad et Solidworks + Excell est indispensable
La maîtrise de l'Italien serait un plus
Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Etablir des rapports de progression des travaux (souhaité)
- Lancer des documents de production (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
L’entreprise
MHB
Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement