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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Opérateur en vidéoprotection et vidéoverbalisation (H/F)

MAIRIE DE SAINT-FONS · ST FONS (Rhône)

Recruteur :
MAIRIE DE SAINT-FONS
Lieu de travail :
69 - ST FONS 69190
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros - prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum
Expérience :
12 Mois
Métier :
Opérateur / Opératrice en vidéoprotection
Code ROME :
K2509 – Opérateur / Opératrice en télésurveillance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la direction de la Directrice de la Tranquillité Publique et de la Prévention (N+2) et de la Responsable du Centre de Vidéo Surveillance Urbain (N+1), l'Opérateur.trice a pour missions de :

FAVORISER LA SECURITE PUBLIQUE
- Procéder à la surveillance des personnes et des biens sur l'intégralité du territoire communal couvert par le dispositif de videoprotection
- Apporter une vigilance particulière à la surveillance des lieux/zones sensibles ou particulièrement signalés par la hiérarchie et/ou la Police nationale
- Signaler les anomalies détectées sur la voie publique
- Repérer sur écran les évènements significatifs
- Piloter à distances les caméras
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Procéder une surveillance particulière des entrées/sorties des écoles et du collège communal
- En cas de crise/incident : surveiller en direct, rapporter les faits, alerter et faire la liaison avec les interlocuteurs/intervenants concernés en suivant les procédures prédéfinies
- Assistance au Poste de commandement communal en cas des risques majeurs
- Maîtriser les Systèmes d'Alerte et de Mise à l'Abri

APPUYER LES EQUIPES DE TERRAIN & D'ENQUETE
- Assure la sécurité des équipages de Police municipale, Police nationale et des ASVP
- Assister les différentes forces de l'ordre dans leurs enquêtes et sur le terrain
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
- Extraire les images réquisitionnées aux fins de transmission aux forces de Police & Gendarmerie nationale
- Assurer la traçabilité et l'archivage des images (conformément à la législation en vigueur)

TRAITER LES DEMANDES SERVICES & ADMINISTRES
- Réceptionner les appels téléphoniques des administrés et partenaires à destination du CVSU
- Informer, renseigner et orienter les administrés le cas échéant vers les services adéquats et/ou disponibles
- Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique de Police municipale et de la base centrale radio des réceptions et transmissions d'appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique des intervenants concernés.

VIDEOVERBALISER LES INFRACTIONS AU STATIONNEMENT
- Constater par procès-verbal, via l'assermentation ASVP, les infractions au stationnement conformément aux textes en vigueur
- Utiliser le matériel requis pour la vidéoverbalisation et remplir le tableau de suivi

VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET A L'INFORMATION DE LA DIRECTION
- Signaler tous dysfonctionnements du matériel et en référer à la Responsable du CVSU
- Rendre compte à sa hiérarchie de tous évènements relatifs à la sécurité sur la commune
- Signaler tout évènement significatif et important à la directrice et au cadre d'astreinte en dehors des horaires de travail de sa hiérarchie directe
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports etc.)
- Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du CVSU
- Veiller à la bonne tenue des registres du CVSU (visiteurs, réquisitions, etc.)
- Apporter une aide administrative ponctuelle à sa hiérarchie sur demande.

Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi d'adjoint technique.et également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
- Temps de travail : basé sur 35h/semaine mais avec la répartition suivante :
1 semaine de 30h (3 jours de travail) & 1 semaine de 40h (4 jours de travail)
7jrs / 7, fériés compris
Travail 1 week-end sur 2, vacations de 6h à 16h
Travail en binôme. Néanmoins travail isolé possible en cas d'indisponibilité du binôme
Travail en bureau au Centre de Vidéo Surveillance Urbain
Travailler en continu sur écran et en position assise prolongée dans un milieu fermé
Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.

Prise de fonction souhaitée : 02/11/2026

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros - prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum

prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE DE SAINT-FONS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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