Aide Chauffeur-Livreur - Rippeur sans conduite. (H/F)
RAB SERVICES · ST FONS (Rhône)
- Recruteur :
- RAB SERVICES
- Lieu de travail :
- 69 - ST FONS 69190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-livreur / Aide-livreuse
- Code ROME :
- N4121 – Aide-livreur / Aide-livreuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du chauffeur et de la direction, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'aide au transport et de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
1 samedi par mois travaillé possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Méthodes de tri des colis (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Livrer une commande (exigé)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (exigé)
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les clients lors de la livraison (souhaité)
- Contrôler la qualité des produits à livrer (souhaité)
- Développer des compétences en navigation GPS et applications de routage (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
- Utiliser des équipements de manutention légère (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
RAB SERVICES
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement