MONTEUR TESTEUR (H/F)
POK · NOGENT SUR SEINE (Aube)
- Recruteur :
- POK
- Lieu de travail :
- 10 - NOGENT SUR SEINE 10400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon le profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique
- Code ROME :
- H2909 – Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de la société POK, vous réaliserez l'assemblage de pièces pour assurer le montage final d'un système mécanique. Vous contrôlez la qualité du montage en réalisant les tests en eau.
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
Réaliser les ajustements et les finitions
Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire
Tester les appareils en eau suivant les procédures
Participer à l'amélioration des procédure de tests
Votre profil :
Bonne communication
Etre manuel
Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus
Lecture de plans est un plus
Port d'EPI obligatoire
Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Surveiller l'assemblage de pièces (souhaité)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à négocier selon le profil
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Hébergement
- CSE
L’entreprise
POK
POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Secteur d’activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Code NAF : 28.14Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement