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CHEF D'ATELIER EN CHAUDRONNERIE (H/F)

POK · NOGENT SUR SEINE (Aube)

Recruteur :
POK
Lieu de travail :
10 - NOGENT SUR SEINE 10400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à négocier selon le profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie
Code ROME :
H2503 – Responsable d'îlot de production
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement, POK, vous managerez une équipe et travailler à la production, sous la responsabilité du directeur général opérationnel,. Vous serez le garant de la qualité et des délais des productions.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :
Participer au travail de la production
Planifier le travail et les approvisionnements
Transmettre et expliquer les instructions de production
Former les salariés aux procédures
Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers

Votre profil :
Capacités managériales
Analyse des contraintes techniques
Interprétation des plans et dossiers techniques

Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire

Autres informations :

Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Bonnes connaissances en Excel (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

à négocier selon le profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Hébergement
  • Indemnité transports
  • CSE

L’entreprise

POK

POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.

Secteur d’activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie

Code NAF : 28.14Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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