Monteur(se) Réseau Électrique - Habilité(e) B1T/B2T (H/F)
PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - PERPIGNAN 66000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Monteur(se) Réseau Électrique - Habilité(e) B1T/B2T - H/F - CDI - Perpignan (66) - déplacements en Occitanie - Temps plein - Expérience 2 ans minimum - 2 100 à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience
L'entreprise :
LUMYCOM est une entreprise basée à Perpignan, d'une vingtaine de collaborateurs. Nos domaines d'expertise sont les télécoms, les réseaux et l'énergie : installation de panneaux photovoltaïques, climatisations, pompes à chaleur et bornes de recharge IRVE. Notre fonctionnement est celui d'une entreprise familiale : proximité directe avec les dirigeants, circuits de décision courts, et une véritable attention portée au bien-être et à la cohésion des équipes.
Missions :
- Pose et maintenance de réseaux électriques aériens (supports, ancrages)
- Pose et maintenance de réseaux électriques souterrains
- Raccordements et interventions sur réseaux, y compris sous tension selon qualification
- Application rigoureuse des consignes de sécurité, notamment travail en hauteur et proximité électrique
Profil recherché :
- Habilitations électriques B1T/B2T en cours de validité (requises)
- CACES nacelle apprécié
- Aptitude au travail en hauteur
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en travaux sur réseaux électriques
- Permis B requis
Rémunération et avantages :
- 2 100 à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience
- Panier repas
- Frais de déplacement pris en charge
- Primes de production liées à l'activité
- Primes exceptionnelles de partage de la valeur
- Mutuelle AXA prise en charge à 100 % par l'entreprise (contre 50 % minimum légal)
- Convention collective du Bâtiment, avec caisse des congés payés
- Matériel et équipements de sécurité fournis
- Formations et habilitations prises en charge
- Moments d'équipe réguliers tout au long de l'année
Pour postuler : recrutement@lumycom.com
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
- Carte professionnelle Electricité (exigé)
- Habilitations électriques B1T (exigé)
- Habilitations électriques B2T (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- En extérieur
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement