MONTEUR RESEAUX (H/F)
TWINNER RH SOLUTIONS · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- TWINNER RH SOLUTIONS
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de tarification en vigeur
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Monteur / Monteuse réseaux
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction et le montage de réseaux électriques, l'agence Twinner Rh Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche un Monteur Réseaux (H/F) dans le cadre d'une mission de plusieurs mois.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la construction, l'entretien et la maintenance des réseaux électriques.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de pose, dépose et raccordement de réseaux aériens et souterrains.
- Effectuer l'installation de poteaux, coffrets, câbles et accessoires de réseau.
- Participer aux opérations de terrassement et de déroulage de câbles.
- Assurer le raccordement des équipements selon les plans d'exécution.
- Réaliser les essais et contrôles avant mise en service.
- Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les consignes environnementales.
- Entretien et dépannage des réseaux de distribution d'énergie
- Lecture de plans
- Raccordement HTA/BT
Profil recherché
Formation CAP Electricien, Bac Pro Melec ou équivalent dans les travaux publics, électrotechnique ou réseaux.
Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et/ou télécommunications.
Maîtrise de la lecture de plans et schémas.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques obligatoire (H0B0, B1V, B2V, BR, BC, AIPR Operateur)
CACES R486 Nacelle
Travaille en hauteur
Permis B
Missions basées à Toulouse et sa périphérie proche.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité) — CAP électricité
- Niveau Bac — Électricité (souhaité) — BAC PRO MELEC
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique (exigé)
- Démonter des câbles électriques (exigé)
- Désactiver et consigner un système électrique (exigé)
- Raccorder, gérer un réseau technique (exigé)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (exigé)
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (exigé)
- Installer des équipements de balisage lumineux (exigé)
- Connaissance des normes de sécurité (exigé)
- Utilisation d'appareils de Mesure (exigé)
- Caces R486 Caces Nacelle (exigé)
- Conduite d'engins (exigé)
- Travail en hauteur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille de tarification en vigeur
L’entreprise
TWINNER RH SOLUTIONS
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement