MONTEUR ÉLECTRICIEN (H/F)
INTERACTION · TROYES (Aube)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 10 - TROYES 10000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Monteur électricien / Monteuse électricienne
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction de bâtiments commerciaux et d'habitations à La Chapelle-Saint-Luc, un(e) monteur électricien (H/F).
Prise de poste : Dès que possible
Horaire de journée
Longue Mission
Salaire : Selon profil
Rattaché(e) au responsable de chantier, le/la candidat(e) sera en charge de l'installation et de la mise en service des systèmes électriques. Il/elle interviendra sur :
- la pose de câbles et de gaines électriques
- l'installation de tableaux électriques et d'appareillages
- le raccordement des équipements électriques
- la vérification et le test des installations
- le respect des normes de sécurité et des plans techniques
- la collaboration avec les autres corps de métiers sur le chantier
Profil recherché
- Expérience en montage électrique sur chantiers BTP
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en hauteur
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Savoir travailler en équipe et respecter les délais
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement