Monteur-calorifugeur / Monteuse-calorifugeuse sur tuyauteries et (H/F)
ST AVOLD (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - ST AVOLD 57500
- Type de contrat :
- CDI Intérimaire
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil et expérience.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur(se)-calorifugeur(se) sur tuyauteries et appareils
- Code ROME :
- F1626 – Calorifugeur / Calorifugeuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 6
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Poste ouvert à toutes personne souhaitant se former au cours d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) au métier de calorifugeur (H/F) et inscrite (inscription finalisée) à France travail.
Pendant 224 heures de formation (financée), vous apprendrez les bases du métier de calorifugeur et développerez les compétences nécessaires pour intervenir en toute sécurité sur des installations industrielles.
Au programme :
Montage et démontage d'échafaudages
Isolation et calorifugeage des installations
Façonnage et pose des protections isolantes
Contribution à l'amélioration de la performance énergétique des installations
Respect des règles et consignes de sécurité
Passage d'habilitations à la clé.
La formation comprend notamment des habilitations et formations telles que :
Port du harnais
SST - Sauveteur Secouriste du Travail
ATEX
FSEPE 1
Ce métier est fait pour vous si :
Vous êtes manuel(le) et aimez le travail concret
Vous pouvez travailler en hauteur
Vous avez des bases en lecture et en mathématiques
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Conditions de travail : interventions sur le terrain et en atelier, dans un environnement industriel, avec le port obligatoire des EPI et une attention constante portée à la sécurité.
Suite à cette formation, un CDI - E (CDI de droit commun) est prévu. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Une véritable opportunité pour mettre en pratique vos compétences, découvrir le métier et construire votre avenir professionnel.
Formation du 10 novembre au 24 décembre 2026 en centre de formation sur St-Avold (intégralité).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En grande hauteur
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil et expérience.
Selon profil et expérience.
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement