Monteur - Câbleur (H/F)
C.P.I. · MURET (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- C.P.I.
- Lieu de travail :
- 31 - MURET 31600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A déterminer selon profil et expériences
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse
- Code ROME :
- H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de ses activités industrielles, CPI cherche à étoffer son équipe pour structurer et développer les activités de la société, située à Muret.
I - MISSIONS
- Réaliser des faisceaux (toutes sortes de connectiques)
- Réaliser des cartes électroniques peu complexes (montage composants CMS & traversants)
- Réaliser des racks / boitiers :
* intégration
* sertissage
* soudure
* toron
* étiquetage
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier suivant la procédure interne
II - COMPETENCES & APTITUDES
- Aptitude manuelle et écrite (reporting de ses activités)
- Rigueur et minutie dans la réalisation des tâches
- Capacité d'attention et d'adaptabilité (polyvalence)
- Travail en équipe (moins de 10 salariés) et communication fluide
- Respect des délais impartis
- Suivi des règles de sécurité et respect des procédures internes
- La connaissance des règles de câblages (IPC A620)
III - ENVIRONNEMENT
Métier : monteur / câbleur en « mécatronique »
Formation / Expérience : Niveau Bac ou CAP - aptitudes manuelles et curiosité technique
Localisation : Muret
Type de contrat : CDI avec opportunité évolution professionnelle si compétences et motivation (vers un poste de responsable atelier)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — industrie, électronique....
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A déterminer selon profil et expériences
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
C.P.I.
Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Code NAF : 26.12Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement