Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F)
CRIT · NARBONNE (Aude)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.94 Euros à 12.95 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur(se) assembleur(se)
- Code ROME :
- H2901 – Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le montage de mobil-home, un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e), sur le secteur de Lézignan-Corbières.
Voici les tâches qui vous serons confiées :
- Participer aux différentes étapes de fabrication des mobil-homes (assemblage, montage, finitions).
- Effectuer des travaux de manutention, d'installation et de réglage.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Être polyvalent(e) sur plusieurs postes en fonction des besoins de la production.
- Respect des consignes de sécurité
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Horaires de journée 7H45-12H15/13H15-17H45.
Salaire : 12,95EUR/heure + TR
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.94 Euros à 12.95 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CRIT
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement