Moniteur.trice en détachement en entreprise (H/F)
ESAT COTRA FONDATION FALRET · FONTENAY LE FLEURY (Yvelines)
- Recruteur :
- ESAT COTRA FONDATION FALRET
- Lieu de travail :
- 78 - FONTENAY LE FLEURY 78330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre Mission
Vous êtes chargé.e d'encadrer les travailleurs en vue de favoriser leurs autonomies et leurs insertions sociales et professionnelles. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des délais de production. Vous encadrez et transmettez vos compétences techniques et professionnelles aux travailleurs pour qu'ils puissent effectuer des activités professionnelles en milieu ordinaire.
Sous la responsabilité du responsable de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement des travailleurs de l'atelier
- Assurer l'interface entre l'établissement et les entreprises du service détachement.
- Accompagner les travailleurs en effectuant des évaluations individuels (autonomie, horaires et missions) pour respecter au mieux leur rythme et leur capacité en lien avec leur projet professionnel
- Mettre en relation les travailleurs issus de l'ESAT COTRA avec les employeurs
- Favoriser l'insertion professionnelle en organisant des étapes pour l'inclusion en entreprise (visites, essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé)
- Accompagner les personnes dans leur prise de poste et dans leur adaptation sur le terrain
- Effectuer un suivi des travailleurs après leur prise de fonctions et évaluer les actions à réaliser
- Partager avec l'entreprise les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne
- Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à leur accompagnement
- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs en situation d'handicap
Organisation administrative du suivi des équipes
- Saisir les présences et absences des travailleurs dans le logiciel NETVIE.
- Assurer une prestation optimale en termes de délai et de qualité.
- Élaborer des procédures de travail nécessaires à l'activité de l'atelier.
- Participer aux réunions d'atelier et des groupes de travail
- Gérer les plannings de l'équipe de travailleurs au sein des entreprises
- Faire les transmissions sur les travailleurs dans le logiciel NETVIE
- Préparer les demandes d'absence des travailleurs.
- Participer à l'élaboration et à l'utilisation des outils de reporting.
- Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement.
Gestion commerciale et relation client
- Effectuer le suivi de la production, reporting et la préparation des dossiers d'interventions en entreprise extérieur (devis, commandes, etc.).
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et application des normes d'hygiène et de sécurité (maintenance des installations, du matériel de production, etc.)
- Préparer les commandes, contrôle des prestations et organisation des livraisons des produits auprès des clients.
- Suivre l'état des stocks tout en définissant les besoins en approvisionnement.
- Promouvoir les actions et activités de l'ESAT auprès des partenaires.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité) — chargé d'insertion pro.
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
- Communiquer efficacement les consignes (exigé)
- Enseigner, développer des compétences (exigé)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (exigé)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ESAT COTRA FONDATION FALRET
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement