Moniteur/trice Educateur/trice (H/F)
Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Lieu de travail :
- 93 - Montreuil 93100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon CCN66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Thélèmythe œuvrant dans le champ de la protection de l'Enfance et accueillant des jeunes de 16 à 21 ans, recrute un.e moniteur/trice éducateur/trice en CDI pour son établissement de semi-autonomie basé à Montreuil.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (chefs de service, cliniciens psychosociaux, agent technique, assistant.e.s de service, monitrice éducatrice), il/elle a pour fonction d'accompagner, selon les orientations fixées par le cadre référent, les jeunes dans leur apprentissage du savoir habiter et favoriser leur autonomie.
Missions principales :
- Accompagnement à l'autonomie et gestion du quotidien (alimentation, budget, hygiène, santé) dans le cadre d'intervention à domicile (hébergements diffus),
- Accompagnement à l'utlisations des ressources dans l'environnement (sport, culture, citoyenneté, etc.),
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs,
- Participation à la dynamique de l'établissement (réunions mensuelles, institutionnelles, journées d'étude, groupe d'analyse des pratiques.)
Qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Discrétion, capacité à rendre compte et partager les informations en équipe
- Intérêt pour la clinique
Profil recherché :
- Diplôme de Moniteur éducateur exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
- Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté conventionnelle)
- 39H/semaine du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h
- 23 RTT annuel
- Congés trimestriels
- Prise en charge du Pass'Navigo à 100%
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Presta)on CSE
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon CCN66
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement