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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Moniteur/trice Educateur/trice (H/F)

Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Lieu de travail :
93 - Montreuil 93100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon CCN66
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Thélèmythe œuvrant dans le champ de la protection de l'Enfance et accueillant des jeunes de 16 à 21 ans, recrute un.e moniteur/trice éducateur/trice en CDI pour son établissement de semi-autonomie basé à Montreuil.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (chefs de service, cliniciens psychosociaux, agent technique, assistant.e.s de service, monitrice éducatrice), il/elle a pour fonction d'accompagner, selon les orientations fixées par le cadre référent, les jeunes dans leur apprentissage du savoir habiter et favoriser leur autonomie.

Missions principales :
- Accompagnement à l'autonomie et gestion du quotidien (alimentation, budget, hygiène, santé) dans le cadre d'intervention à domicile (hébergements diffus),
- Accompagnement à l'utlisations des ressources dans l'environnement (sport, culture, citoyenneté, etc.),
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs,
- Participation à la dynamique de l'établissement (réunions mensuelles, institutionnelles, journées d'étude, groupe d'analyse des pratiques.)

Qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Discrétion, capacité à rendre compte et partager les informations en équipe
- Intérêt pour la clinique

Profil recherché :
- Diplôme de Moniteur éducateur exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Permis B souhaité

Conditions de travail :
- Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté conventionnelle)
- 39H/semaine du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h
- 23 RTT annuel
- Congés trimestriels
- Prise en charge du Pass'Navigo à 100%
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Presta)on CSE

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon CCN66

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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