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MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

MAISON D ACCUEIL SPECIALISE · AUBERVILLIERS (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
MAISON D ACCUEIL SPECIALISE
Lieu de travail :
93 - AUBERVILLIERS 93300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CC66 SALAIRE SELON ANCIENNETE
Expérience :
6 Mois - Expérience en MAS
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

MONITEUR ÉDUCATEUR H/F A LA MAS AFASER D'AUBERVILLIERS
CDI A TEMPS PLEIN
Créée le 1er octobre 1996, la MAS d'Aubervilliers se définit tout d'abord comme un lieu de vie. L'établissement accueille et accompagne des personnes handicapées adultes qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie. Il leur assure un soutien médico-social et éducatif leur permettant le développement ou le maintien de leurs potentialités ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social.
La MAS est un établissement de l'association AFASER
La MAS accueille 46 personnes handicapées très dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet institutionnel et le projet individuel du résident ;
Les personnes que nous accueillons sont en situation de handicap, de déficience physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique résultant d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant nécessitant une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et social.
Mission générales
- Veiller à la bientraitance et à la bienveillance à l'égard des résidents.
- Accompagner vers plus d'autonomie et/ou favoriser le maintien des acquis
- Assurer le bien-être, le confort, et la sécurité des résidents.
- Aider le résident à l'exercice de sa citoyenneté et à sa socialisation par rapport à son environnement.
- Recueillir et transmettre les informations au moyen des outils mis à disposition, observer et analyser le comportement des résidents dont il a la charge.
- Travailler en équipe.
Les missions spécifiques de ce poste sont les suivantes :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et des projets individuels des personnes accueillies sur les temps d'activités individuels et collectifs
- Veiller et garantir la transversalité et la coordination des activités sur la MAS
- Garantir la cohérence entre les objectifs des activités collectives et individuelles et les besoins et les attentes des résidents.
- Contribuer à la préparation des synthèses et construction des projets personnalisés

o Exemple d'activité support à la mise en œuvre des projets personnalisés : Séances de balnéothérapie, Co-animation d'un groupe d'activité cognitive, Accompagnement aux repas thérapeutiques, Co animation du Groupe Théâtre, Organisation de sorties et de moments conviviaux
Profil recherché :
- Connaissance du handicap
- Capacité à adapter (individualiser) l'accompagnement au vu des spécificités de la personne accueillie
- Empathie, écoute, observation fine, patience, respect
- Capacité d'analyse
- Aisance et plaisir à travailler en équipe
- Dynamisme et prise d'initiative
Formation :
DE ME
Connaissances particulières requises ou souhaitées et expérience
- Vous êtes titulaire du Permis B et avez déjà travaillé en MAS
Les conditions de travail : 35 heures sur un cycle de deux semaines
- Horaires semaine : 10h-18h
- Horaires du week-end : 10h-17h
- 1 week-end sur 2 travaillé -
Autres :
- Repas sur place
- CSE associatif.
- Mutuelle

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Expérience en MAS (exigée) — Expérience en MAS

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE MONITEUR EDUCATEUR

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CC66 SALAIRE SELON ANCIENNETE

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

MAISON D ACCUEIL SPECIALISE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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