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Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI (H/F)

ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX · MACON (Saône-et-Loire)

Recruteur :
ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX
Lieu de travail :
71 - MACON 71000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66 (coefficient base 434) - Reprise d'ancienneté possible
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Recherche pour son Centre d'Activité de Jour un moniteur éducateur H/Fà temps plein (1 ETP) en CDI à partir du 1er septembre 2026.
Dans le cadre de vos missions, vous* :
Participez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours.
Etes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur.
Veillez au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies.
Assurez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements).
Avez en charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés.
Participez et organisez des animations avec les partenaires extérieurs.
Coordonnez les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles, accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé
Mettez à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage, etc.)
Assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes Impulsez la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations
Signalez tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel
Participez activement à l'amélioration de la démarche qualité
(*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux
Vous devez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités.
Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques.
Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées.
Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice). Permis B exigé. Conduite de minibus.
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Identifier un partenariat potentiel
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Rédiger un écrit professionnel
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

CCN 66 (coefficient base 434) - Reprise d'ancienneté possible

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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