Moniteur.trice Educateur.trice en CDI à 0.50 ETP (H/F)

Moniteur.trice Educateur.trice en CDI à 0.50 ETP- CCN 51
Salaire de base brut mensualisé 934,32 € pour 17,5 heures par semaine (75,8 h par mois)
poste basé au Foyer de Vie
Site du Cabirol (à titre informatif)

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en collectif en Foyer de vie.

Missions principales
Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation (mise en œuvre des activités de jour, des activités de temps libre) et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, entretien de la chambre, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .)
Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées.
Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées.
Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.).
Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais :
- Des réunions d'équipe.
- Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé).
- Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires.
Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi.
Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel.
Par ailleurs, tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.

Compétences requises
Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESMS.
Capacités d'animation.
Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations.
Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, capacités d'écoute et de communication.
Capacités de rédaction.
Informatique : Pack Office.
Permis de conduire obligatoire.

Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit être
Titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice.
Une expérience professionnelle en Foyer de Vie est souhaitée.

Les personnes désirant faire acte de candidature sont priées de transmettre leur demande écrite par courriel (CV + lettre de motivation à Cécile MOLIO, Directrice du Dispositif Habitat et Vie Sociale Cécile MOLIO.