Moniteur(trice) / Educateur (trice) EANM (H/F)

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH.
Nous recherchons pour notre Service Hébergement un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel (0.85 ETP) en CDI.

Profil :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou aux titulaires d'un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP
Horaires d'internat, week-ends possibles
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)
Lieu : Mâcon

Compétences :
Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ;
Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes accueillies ainsi qu'avec leur entourage
Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression
Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne
Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l'autorité
Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial
Savoir utiliser le matériel médical adapté.

Missions (*) : Sous l'autorité des Chefs de Service et de la Direction
- ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS :
-Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur participation et autonomie.
-Assurer un accompagnement éducatif individualisé, dans une logique d'auto-détermination et de promotion de la bientraitance. Favoriser l'expression des choix, des besoins et des souhaits de la personne accompagnée. Veiller à la sécurité et au bien-être.
-Soutenir les initiatives et les projets des personnes accompagnées. Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, la participation sociale, les loisirs, la culture et les activités sportives adaptées.
- DYNAMIQUE D'ACTIVITES COLLECTIVES :
-Promouvoir, planifier et co animer des espaces d'expressions collectifs (réunions résidents, préparation CVS etc.)
-Conduire la mise en œuvre d'activités et d'animations, dans le respect du rythme et des capacités individuelles (ateliers individuels, collectifs, dynamique d'activités en week end, projets divers).
- PROJETS PERSONNALISES :
-Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en lien avec les professionnels intervenants (animation de temps de synthèses et soutien à l'élaboration des stratégies d'accompagnement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service).
- TRAVAIL D'EQUIPE, COOPERATION PLURIDISCIPLINAIRE :
-Favoriser l'organisation et la coopération interne à l'équipe pluridisciplinaire. Animer et/ou participer à des temps de réunions organisationnelles, en lien avec la responsable de service. Être force de proposition pour l'amélioration ou l'adaptation des outils et pratiques d'accompagnement.
-Favoriser l'appropriation des outils de communication et l'harmonisation des pratiques (dossier unique de l'usager, sharepoint institutionnel).
-Favoriser la mise en œuvre des protocoles et procédures de l'établissement, contribuer aux réflexions et actions d'amélioration continue des pratiques (démarche qualité).

Divers :
Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.
Prise de poste dès que possible
Candidature à envoyer à : Monsieur Eric VEDELAGO, Directeur - Mail : contact@imc71.fr