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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

TARNOS (Landes)

Lieu de travail :
40 - TARNOS 40220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN51 - coefficient : 354 ou 339 ou 378 (selon diplôme)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers les projets, l'innovation et dont les valeurs humaines sont principalement centrées sur la notion de bientraitance.
Missions principales :
- Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents.
- Assurer des accompagnements éducatifs individualisés et garantir son suivi en lien avec les équipes d'accompagnement et de soins
- Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi du projet de soins individualisé et du projet d'accueil individualisé
- Contribuer à un état complet de bien-être physique, mental et social du résident
Les activités :
- Participer à la surveillance de l'état de santé du résident
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort en lien avec un accompagnement socio-éducatif
- Sous le contrôle des infirmières aider à la prise des traitements.
- Aider les résidents à la prise des repas en veillant à respecter les régimes et les textures prescrits
- Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Accueillir le résident au moment de l'admission et favoriser son intégration
- Associer le résident à la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (hygiène corporelle, habillage, entretien du linge, hygiène et décoration de l'appartement, démarches administratives, gestion du budget, loisirs.) et compenser ses déficiences.
- Veiller au confort du résident (installation au lit, au fauteuil, aménagement de l'appartement.)
- Assurer la sécurité du résident
- Favoriser le lien avec les familles.
- Informer, orienter, accueillir les familles.
- Coordonner et participer à l'actualisation des projets personnalisés.
- Proposer et animer des activités adaptées, à titre individuel et collectif, en lien avec la coordinatrice des services, le service animation et le projet d'établissement
Diplômes acceptés : AMP, Moniteur éducateur ou accompagnement éducatif social

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Moniteur-éducateur (exigé)
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

CCN51 - coefficient : 354 ou 339 ou 378 (selon diplôme)

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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