Moniteur Educateur / Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)
EPSII · Mont-de-Marsan (Landes)
- Recruteur :
- EPSII
- Lieu de travail :
- 40 - Mont-de-Marsan 40000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience et grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
L'IME recherche pour son service d'hébergement un Moniteur Educateur (ME) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES).
Poste à pourvoir à comter du 16 novembre 2026 en CDD à 80 %.
Missions :
- Organiser la vie quotidienne à l'hébergement
- Accompagner l'autonomie des jeunes du service hébergement
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne du service
- Participer activement à la dynamique de projet du service
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
Conditions de travail :
- Horaires :
Lundi 13h30-22h00
Mardi 15H00-22H
Mercredi 15H30-22H
Jeudi 14H30-22H
Statut : CDD de 1 mois
- Repos Hebdomadaires le week-end
- Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME
- Bac+2 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon expérience et grille FPH
L’entreprise
EPSII
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement