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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

MAS de Fontcolombe · Montpellier (Hérault)

Recruteur :
MAS de Fontcolombe
Lieu de travail :
34 - Montpellier 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2141.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée accompagnant des personnes avec troubles du spectre de l'autisme, vous participez à l'accompagnement éducatif et au soutien quotidien des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale.

Vos missions:
Assurer un accompagnement éducatif individualisé auprès des résidents autistes ;
Participer au développement des capacités, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées ;
Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des projets personnalisés ;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, soins d'hygiène, repas, entretien et rangement des espaces de vie ;
Proposer et animer des activités éducatives adaptées ;
Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux temps de réflexion institutionnelle ;
Contribuer à la dynamique et à la mise en pratique des orientations éducatives et des projets de l'établissement grâce à votre expertise professionnelle.

Compétences attendues:
Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des accompagnements adaptés ;
Capacité à instaurer une relation éducative sécurisante et bienveillante ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse ;
Gestion des situations de crise et des comportements défis ;
Capacités d'adaptation et de prise d'initiative ;
Maîtrise des écrits professionnels et des transmissions ;
Respect des protocoles, du cadre institutionnel et des projets personnalisés ;
Capacité à proposer et animer des activités éducatives et de socialisation.

Profil recherché:
Diplôme de Moniteur Éducateur exigé ;
Expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou TSA appréciée ;
Sens des responsabilités, patience et implication professionnelle.

Conditions:
Rémunération selon expérience et application de la Convention Collective 66 ;
Poste à pourvoir en CDI à temps plein
Travail selon roulement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité)

Compétences :

  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (souhaité)
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
  • Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2141.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

MAS de Fontcolombe

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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