Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
MAS de Fontcolombe · Montpellier (Hérault)
- Recruteur :
- MAS de Fontcolombe
- Lieu de travail :
- 34 - Montpellier 34000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2141.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée accompagnant des personnes avec troubles du spectre de l'autisme, vous participez à l'accompagnement éducatif et au soutien quotidien des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale.
Vos missions:
Assurer un accompagnement éducatif individualisé auprès des résidents autistes ;
Participer au développement des capacités, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées ;
Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des projets personnalisés ;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, soins d'hygiène, repas, entretien et rangement des espaces de vie ;
Proposer et animer des activités éducatives adaptées ;
Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux temps de réflexion institutionnelle ;
Contribuer à la dynamique et à la mise en pratique des orientations éducatives et des projets de l'établissement grâce à votre expertise professionnelle.
Compétences attendues:
Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des accompagnements adaptés ;
Capacité à instaurer une relation éducative sécurisante et bienveillante ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse ;
Gestion des situations de crise et des comportements défis ;
Capacités d'adaptation et de prise d'initiative ;
Maîtrise des écrits professionnels et des transmissions ;
Respect des protocoles, du cadre institutionnel et des projets personnalisés ;
Capacité à proposer et animer des activités éducatives et de socialisation.
Profil recherché:
Diplôme de Moniteur Éducateur exigé ;
Expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou TSA appréciée ;
Sens des responsabilités, patience et implication professionnelle.
Conditions:
Rémunération selon expérience et application de la Convention Collective 66 ;
Poste à pourvoir en CDI à temps plein
Travail selon roulement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité)
Compétences :
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2141.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MAS de Fontcolombe
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement