Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL · Castelnaud-la-Chapelle (Dordogne)
- Recruteur :
- DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
- Lieu de travail :
- 24 - Castelnaud-la-Chapelle 24250
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN 66 et expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) .
Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur H/F accompagne des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne.
Activités principales :
Accompagnement de la vie quotidienne
Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives
Prise en compte des soins et de la santé
Participer à la prévention et à l'éducation à la santé.
Travail en équipe et partenariats
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et projets personnalisés.
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations
Compétences requises
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Aptitudes relationnelles et éducatives.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des écrits professionnels.
Gestion des situations de crise et des conflits.
Diplôme requis ou expérience significative
Conditions d'exercice
Travail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés).
Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités.
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.
Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité) — Diplôme d'état exigé
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité) — Diplôme d'état exigé
Compétences :
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (exigé)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon CCN 66 et expérience
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement