Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

Compétences :

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (exigé)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (exigé)
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (exigé)
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (exigé)
• Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (exigé)
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (exigé)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
• Gérer une situation conflictuelle (exigé)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (exigé)
• Rédiger un écrit professionnel (exigé)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Selon ancienneté CCNT 15 mars 1966

• CSE
• Complémentaire santé
• CSE
• Complémentaire santé

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés