Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
BEZIERS (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - BEZIERS 34500
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros - dont prime SEGUR de 238€
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la directive de la Directrice du Pôle Hébergement, vous assurerez l'accompagnement éducatif, social, et médico-social auprès des adultes en situation de handicap du Foyer d'hébergement et du Foyer de vie, pour favoriser le développement de leur autonomie et leur bien-être au quotidien.
Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Vous assurerez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes).
Grace à vos connaissances des situations individuelles, vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés et participerez aux différents dispositifs institutionnels. Vous contribuerez, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre au quotidien des projets.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros - dont prime SEGUR de 238€
dont prime SEGUR de 238€
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement