Moniteur Educateur MECS La Colle sur Loup (H/F)
ASSOCIATION APREH · LA COLLE-SUR-LOUP (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ASSOCIATION APREH
- Lieu de travail :
- 06 - LA COLLE-SUR-LOUP 06480
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Moniteur Éducateur, vous contribuez au projet éducatif de la Maison d'Enfants à Caractère Social en :
Assurant un accompagnement éducatif structurant, bienveillant et sécurisant auprès des adolescents
Participant à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Favorisant l'autonomie, la socialisation et la régulation du quotidien
Participant activement à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe
Profil recherché
Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME)
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux situations rencontrées
Rigueur et capacité à mettre en place un cadre éducatif structurant
Permis B indispensable
Ce que nous offrons
Un CDI au sein d'un projet éducatif reconnu et structurant
Un environnement professionnel stimulant, basé sur la coopération et l'intelligence collective
Une rémunération selon profil
Des avantages CSE et congés supplémentaires
La possibilité de réaliser un travail ayant un réel impact sur la vie des jeunes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
ASSOCIATION APREH
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Code NAF : 87.30B
Effectif : 20 à 49 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement