MONITEUR EDUCATEUR JEUNES ENFANTS OU SPÉCIALISE (H/F)
LILLERS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - LILLERS 62190
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - selon grille Convention Collective66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de cet établissement, composé de 2 internats et 1 service accueil de jour vous accompagnerez un groupe d'enfants (filles) âgés de 5 à 18ans rencontrant des difficultés sociales et/ou familiales.
Vous assurez l'accompagnement et le suivi quotidien d'un groupe de 12 jeunes en internat
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Travail du Lundi au Vendredi et 2 weekend par mois
Amplitude 07h-22h / travail posté
Vous serez amené à vous rendre sur les différents lieux d'accompagnement. (écoles...)Pour cela des véhicules de service sont à disposition.
Vous devez être à l'aise avec la rédaction d'écrits professionnels divers (diagnostic éducatif, projet éducatif personnalisé....)
Mature, discret, vous faites preuve d'écoute et d'empathie.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur ou moniteur éducateur.
La structure est également ouverte à un profil non diplômé, mais possédant une expérience significative sur un poste similaire et dans ce cas merci de joindre une lettre de motivation détaillée
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — ou éducateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - selon grille Convention Collective66
selon grille Convention Collective66
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement