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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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INTERVENANT SOCIAL (H/F)

BOULOGNE SUR MER (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - BOULOGNE SUR MER 62200
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon convention
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez une double mission alliant accompagnement social et soutien logistique alimentaire :
1. Accompagnement social :
- Accueillir, écouter et orienter les publics en situation de précarité.
- Évaluer les besoins sociaux et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives.
- Mettre en place des actions d'insertion et de soutien social individualisé.
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les partenaires institutionnels.
2. Distribution alimentaire :
- Participer à la gestion et à l'organisation des stocks alimentaires.
- Assurer la préparation et la distribution des colis ou des repas auprès des bénéficiaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des opérations de distribution.
Profil recherché :
- Vous possédez une formation de moniteur validée, indispensable pour l'exercice de vos fonctions.
Une première expérience dans le secteur social ou médico-social est fortement appréciée.
- Permis de conduire (B) indispensable : Le poste nécessite des déplacements réguliers pour les missions d'accompagnement ou de logistique.
- Capacité d'écoute, empathie, diplomatie et gestion du stress.
- Polyvalence : Capacité à passer d'une mission d'accompagnement social à une mission opérationnelle de terrain (logistique alimentaire).
- Autonomie et organisation : Rigueur dans le suivi des dossiers et l'organisation des distributions.

Contrat à durée déterminée (CDD) pour le remplacement d'un congé maladie de longue durée.
Horaires de travail exclusivement de jour.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplome de moniteur-éducateur

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon convention

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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