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Moniteur Educateur (h/f) (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC · EU (Seine-Maritime)

Recruteur :
ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC
Lieu de travail :
76 - EU 76260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2276.97 Euros à 3092.15 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement dans un établissement médico-social, votre mission principale consistera à mettre en place un accompagnement éducatif auprès d' enfants, adolescents et jeunes adultes à travers des activités éducatives et de vie quotidienne. Votre action s'inscrira dans un travail d'équipe pluri-disciplinaire permettant de développer les compétences de chaque enfant, adolescent ou jeune adulte, conformément à leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous serez amené à intervenir au sein d'un collectif, à participer aux réunions d'équipes et à rédiger les écrits nécessaires au suivi des enfants.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Formation d'AES, AMP
  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEME

Compétences :

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (exigé)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (exigé)
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (exigé)
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets (exigé)
  • Prévention des risques des personnes accompagnées (exigé)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours (exigé)
  • Techniques d'animation de groupes (exigé)
  • Techniques de communication non verbale (exigé)
  • Techniques d'écoute active et de médiation (exigé)
  • Techniques de gestion de conflits (exigé)
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée (exigé)
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (exigé)
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (exigé)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage (exigé)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (exigé)
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (exigé)
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées (exigé)
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (exigé)
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (exigé)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (exigé)
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (exigé)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
  • Gérer une situation conflictuelle (exigé)
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir (exigé)
  • Identifier un partenariat potentiel (exigé)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (exigé)
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (exigé)
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (exigé)
  • Rédiger un écrit professionnel (exigé)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité (exigé)
  • Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé (exigé)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2276.97 Euros à 3092.15 Euros

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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