Moniteur Educateur (h/f) (H/F)
ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC · EU (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC
- Lieu de travail :
- 76 - EU 76260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2276.97 Euros à 3092.15 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement dans un établissement médico-social, votre mission principale consistera à mettre en place un accompagnement éducatif auprès d' enfants, adolescents et jeunes adultes à travers des activités éducatives et de vie quotidienne. Votre action s'inscrira dans un travail d'équipe pluri-disciplinaire permettant de développer les compétences de chaque enfant, adolescent ou jeune adulte, conformément à leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous serez amené à intervenir au sein d'un collectif, à participer aux réunions d'équipes et à rédiger les écrits nécessaires au suivi des enfants.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Formation d'AES, AMP
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEME
Compétences :
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (exigé)
- Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (exigé)
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (exigé)
- Normes environnementales relatives au tri des déchets (exigé)
- Prévention des risques des personnes accompagnées (exigé)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (exigé)
- Techniques d'animation de groupes (exigé)
- Techniques de communication non verbale (exigé)
- Techniques d'écoute active et de médiation (exigé)
- Techniques de gestion de conflits (exigé)
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée (exigé)
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (exigé)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (exigé)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (exigé)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (exigé)
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (exigé)
- Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées (exigé)
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (exigé)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (exigé)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (exigé)
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (exigé)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
- Gérer une situation conflictuelle (exigé)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (exigé)
- Identifier un partenariat potentiel (exigé)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (exigé)
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (exigé)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (exigé)
- Rédiger un écrit professionnel (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (exigé)
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé (exigé)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2276.97 Euros à 3092.15 Euros
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement