Moniteur Éducateur (H/F) Dispositif Intermédiation Locative (IML)
ADEJO · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- ADEJO
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - Prime Ségur
- Expérience :
- 4 Mois - Insertion , logement accompagné
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ADEJO est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et d'exclusion. À travers différents dispositifs d'hébergement, de logement accompagné et d'insertion sociale, l'association œuvre à favoriser l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des publics accompagnés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou TISF pour intervenir au sein du dispositif Intermédiation Locative (IML).
Missions principales
Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) participe à l'accompagnement social des ménages logés dans le cadre du dispositif IML.
À ce titre, il/elle assure :
L'accueil et l'accompagnement des ménages orientés vers le dispositif.
La réalisation de visites à domicile régulières.
Le soutien à l'appropriation du logement et à son entretien.
L'accompagnement dans les démarches administratives et l'accès aux droits.
L'aide à la gestion budgétaire liée au logement.
La prévention et la gestion des situations de rupture de parcours ou d'impayés.
La coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
La rédaction des écrits professionnels, bilans et comptes rendus d'accompagnement.
La participation aux réunions d'équipe et aux instances partenariales.
Compétences attendues
Connaissance des dispositifs liés à l'accès et au maintien dans le logement.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement social.
Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Profil recherché
Expérience : 4 Mois - Insertion , logement accompagné (exigée) — Insertion , logement accompagné
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Intervention sociale familiale (exigé) — TISF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - Prime Ségur
Prime Ségur
L’entreprise
ADEJO
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement