Moniteur éducateur (H/F)
SIEGE - ESAT - FOYERS · Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- SIEGE - ESAT - FOYERS
- Lieu de travail :
- 77 - Brie-Comte-Robert 77170
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22404.2 Euros - Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'Association ARAMIS !
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et accompagner des adultes en situation de handicap dans un cadre bienveillant ? Rejoignez-nous !
L'association ARAMIS, présente en Seine-et-Marne et dans le Val-de-Marne, accompagne des adultes en situation de handicap dans un esprit de bienveillance, respect et solidarité.
Rejoindre ARAMIS, c'est intégrer une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte et contribue à un projet collectif engagé.
Nous recherchons :
Poste : « Moniteur éducateur » - H/F
Lieu : BRIE-COMTE-ROBERT (77170)
Type de contrat : CDD - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
(Planning variable selon roulement)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles médicaux
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes concernées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés aux capacités des usagers, individuellement ou collectivement
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Élaborer des projets personnalisés
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
- Une expérience dans le secteur du handicap est un plus, mais votre motivation et vos valeurs humaines feront la différence
- Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme d'état moniteur éducateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Annuel de 22404.2 Euros - Congés trimestriels en complément des congés légaux
Congés trimestriels en complément des congés légaux
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SIEGE - ESAT - FOYERS
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement