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Moniteur éducateur (H/F)

SIEGE - ESAT - FOYERS · Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)

Recruteur :
SIEGE - ESAT - FOYERS
Lieu de travail :
77 - Brie-Comte-Robert 77170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22404.2 Euros - Congés trimestriels en complément des congés légaux
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez l'Association ARAMIS !
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et accompagner des adultes en situation de handicap dans un cadre bienveillant ? Rejoignez-nous !
L'association ARAMIS, présente en Seine-et-Marne et dans le Val-de-Marne, accompagne des adultes en situation de handicap dans un esprit de bienveillance, respect et solidarité.
Rejoindre ARAMIS, c'est intégrer une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte et contribue à un projet collectif engagé.

Nous recherchons :
Poste : « Moniteur éducateur » - H/F
Lieu : BRIE-COMTE-ROBERT (77170)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
(Planning variable selon roulement)

Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles médicaux
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes concernées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés aux capacités des usagers, individuellement ou collectivement
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Élaborer des projets personnalisés
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit

Profil recherché :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
- Une expérience dans le secteur du handicap est un plus, mais votre motivation et vos valeurs humaines feront la différence
- Permis B obligatoire

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme d'état moniteur éducateur

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Annuel de 22404.2 Euros - Congés trimestriels en complément des congés légaux

Congés trimestriels en complément des congés légaux

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SIEGE - ESAT - FOYERS

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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