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Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)

Foyer Marie-Pascale Péan · MULHOUSE (Haut-Rhin)

Recruteur :
Foyer Marie-Pascale Péan
Lieu de travail :
68 - MULHOUSE 68100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
en fonction du diplôme + ancienneté
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives de la Fondation de l'Armée du Salut, vous intégrerez une équipe éducative dynamique au sein d'un internat, où vous serez en charge de l'accompagnement éducatif quotidien de jeunes de 11 à 21 ans.

Missions principales :

1) Accompagnement social des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer un suivi social régulier et individualisé des bénéficiaires
Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées (santé, logement, emploi, etc.)
Faciliter l'accès aux droits des personnes accompagnées (aides sociales, santé, logement, etc.)

2) Travail en partenariat
Collaborer avec les différents acteurs du territoire (services sociaux, associations, institutions, etc.)
Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires
Contribuer à la mise en place de projets collectifs et de dynamiques de groupe

3) Suivi et évaluation des actions
Rédiger des rapports d'activité et des bilans des actions menées
Analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

4) Enjeux et responsabilités

Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et à la promotion de l'égalité des chances
Participer à la mise en œuvre des valeurs de l'Armée du Salut
Respecter les principes de confidentialité et de déontologie

Avantages

Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Accords mobilité durable
CSE
Ségur

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — moniteur educacteur H/F
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

en fonction du diplôme + ancienneté

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

Foyer Marie-Pascale Péan

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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