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Directeur de crèche H/F Micro-Crèche Lionskids Mulhouse

LIONSKIDS LES JARDINS DU TRIDENT · MULHOUSE (Haut-Rhin)

Recruteur :
LIONSKIDS LES JARDINS DU TRIDENT
Lieu de travail :
68 - MULHOUSE 68100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2550.0 Euros à 2600.0 Euros - Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)
Expérience :
2 An(s) - En crèche, micro-crèche ou AEJE
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes motivée et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la Micro- Crèche Lionskids Mulhouse.
Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille.
Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire et 5 micro-crèches, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît les familles, ses collègues et chaque action compte.

Missions principales
- Accompagner et conseiller le gestionnaire sur les sujets liés au projet d'établissement.
- Organiser l'accueil, les admissions et le parcours d'intégration des enfants et de leurs familles.
- Assurer l'interface avec les familles et garantir un suivi de qualité de l'accueil des enfants.
- Élaborer, adapter et mettre à jour les plannings ainsi que les contrats d'accueil.
- Animer, coordonner et piloter l'activité d'une équipe d'une dizaine de professionnels, en conduisant les réunions de service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes afin de promouvoir des pratiques éducatives adaptées aux besoins des enfants.
- Planifier et optimiser la présence des professionnels auprès des enfants en fonction des besoins de la structure.
- Organiser l'aménagement des espaces, superviser la gestion des locaux et du matériel, et garantir leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Coordonner les échanges d'informations entre les équipes et les familles afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
- Déployer, mettre en œuvre et veiller à l'application des protocoles et procédures internes.
- Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques, en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI).
- Piloter les achats, gérer les stocks et assurer le suivi des approvisionnements.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - En crèche, micro-crèche ou AEJE (exigée) — En crèche, micro-crèche ou AEJE

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2550.0 Euros à 2600.0 Euros - Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)

Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)

L’entreprise

LIONSKIDS LES JARDINS DU TRIDENT

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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