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MONITEUR EDUCATEUR CDI TP HAMEAU (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS · CROLLES (Isère)

Recruteur :
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
Lieu de travail :
38 - CROLLES 38920
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2081.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Institut Médico Éducatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche un Moniteur-Educateur F/H en CDI à temps plein.
L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » actuellement 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour.

Le moniteur-éducateur (H/F) exerce sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. L'IME Le Hameau transforme dans le cadre du nouveau CPOM, ses places d'hébergement de semaine en petites unités de 6. Le professionnel recruté participera à l'élaboration du nouveau projet d'établissement et au démarrage du DIME.

Vos missions principales :
- Concevoir et mener des activités éducatives en lien avec le projet de la personne accompagnée.
- Participer au suivi éducatif de 6 personnes accompagnées avec l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion autour de leur accompagnement.
- Participer à la démarche qualité concernant le service.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d'information.
- Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités des 6 personnes accompagnées.

Compétences associées :
- Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo-comportemental (ABA, TEACCH...) serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Maîtrise pour organiser/animer/développer des actions spécifiques à son domaine.
- Qualités d'écoute et sens de la diplomatie.
- Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress.
- Rigueur et professionnalisme.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- L'établissement s'engage à assurer une formation continue dans le domaine de l'autisme.

Conditions d'exercice :
DEME obtenu ou en cours d'obtention.
Respect du secret professionnel.
Connaissance de secteur médico-social.

Autres Informations
- Poste à pourvoir à Crolles
- Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires)
- 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Prime MSE.
- Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée.
- Complémentaire santé + prévoyance
- Participation aux frais de transports
- CSE

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DEME

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2081.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS

Secteur d’activité : Autres assurances

Code NAF : 65.12Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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