MONITEUR EDUCATEUR CDI TP HAMEAU (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS · CROLLES (Isère)
- Recruteur :
- MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
- Lieu de travail :
- 38 - CROLLES 38920
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2081.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Institut Médico Éducatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche un Moniteur-Educateur F/H en CDI à temps plein.
L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » actuellement 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour.
Le moniteur-éducateur (H/F) exerce sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. L'IME Le Hameau transforme dans le cadre du nouveau CPOM, ses places d'hébergement de semaine en petites unités de 6. Le professionnel recruté participera à l'élaboration du nouveau projet d'établissement et au démarrage du DIME.
Vos missions principales :
- Concevoir et mener des activités éducatives en lien avec le projet de la personne accompagnée.
- Participer au suivi éducatif de 6 personnes accompagnées avec l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion autour de leur accompagnement.
- Participer à la démarche qualité concernant le service.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d'information.
- Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités des 6 personnes accompagnées.
Compétences associées :
- Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo-comportemental (ABA, TEACCH...) serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Maîtrise pour organiser/animer/développer des actions spécifiques à son domaine.
- Qualités d'écoute et sens de la diplomatie.
- Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress.
- Rigueur et professionnalisme.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- L'établissement s'engage à assurer une formation continue dans le domaine de l'autisme.
Conditions d'exercice :
DEME obtenu ou en cours d'obtention.
Respect du secret professionnel.
Connaissance de secteur médico-social.
Autres Informations
- Poste à pourvoir à Crolles
- Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires)
- 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Prime MSE.
- Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée.
- Complémentaire santé + prévoyance
- Participation aux frais de transports
- CSE
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2081.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement