Moniteur-éducateur (H/F)
MAIN'TENIR ET GRANDIR · HIERES SUR AMBY (Isère)
- Recruteur :
- MAIN'TENIR ET GRANDIR
- Lieu de travail :
- 38 - HIERES SUR AMBY 38118
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- en fonction des conventions collectives
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le LVA Main'Tenir et Grandir recherche un éducateur/rice pour compléter son équipe. a taille humaine, nous accompagnons des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre structure propose un cadre de vie familial, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants accueillis. nous recherchons un professionnel engagé, partageant des valeurs de respect, d'écoute et de travail d'équipe pour contribuer à un accompagnement éducatif de qualité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — moniteur-éducateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
en fonction des conventions collectives
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIN'TENIR ET GRANDIR
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement