Moniteur d'équitation (H/F)

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• Temps partiel - 20H/semaine
  Travail en journée

Horaire de 12.31 Euros à 12.84 Euros

SRJA 41

Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise