Moniteur d'atelier secteur espaces verts (H/F)
ESAT-ANEHP DE MONTEBOURG · MONTEBOURG (Manche)
- Recruteur :
- ESAT-ANEHP DE MONTEBOURG
- Lieu de travail :
- 50 - MONTEBOURG 50310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon convention collective CCN51 + reprise d'ancienneté selon convention
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Association Normande d'Entraide aux Handicapés Physiques recrute un(e) moniteur d'atelier secteur espaces verts H/F pour compléter son équipe.
Missions :
- Vous encadrez et accompagnez les travailleurs dans la réalisation de prestations d'entretien des espaces verts.
- Vous adaptez les consignes et les méthodes de travail aux capacités et aux besoins de chacun.
- Vous favorisez l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences professionnelles.
- Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
- Vous veillez au bien-être, à la sécurité de chaque travailleur au sein de l'équipe (port des EPI.)
- Vous accueillez les stagiaires travailleurs et procédez au bilan de stage, et vous préparerez les écrits professionnels sur la partie travail des travailleurs accompagnés dans votre atelier.
- Vous assurez la gestion de votre atelier : répondre aux demandes clients et appels d'offre, préparation des devis et métrage sur les différents chantiers, chiffrer les travaux en tenant compte des coûts des matériaux., faire la pré-facturation en lien avec la comptabilité, assurer le bon déroulement des délais en fonction des chantiers.
- Vous préparez le matériel, veillez au bon fonctionnement et assurez son entretien courant en lien avec l'équipe des travailleurs.
Votre profil :
- Technicien de formation espaces verts possédant soit un CAP avec 7 ans d'expérience. Un BAC professionnel avec 5 ans d'expérience ou BTS avec 3 ans d'expérience. La formation moniteur d'atelier serait un plus.
- Permis B exigé, le permis BE remorque serait un plus.
- Vous êtes organisé, patient, bienveillant, rigoureux, pédagogue.
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
- Travail en équipe avec les autres moniteurs d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire, en autonomie, capacité d'encadrement, capacité relationnelle auprès des clients et des travailleurs en situation de handicap.
- Connaissance en informatique, capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire liés au métier.
Conditions d'emploi :
- CDI Temps plein (35 heures).
- Salaire selon convention collective CCN51 + reprise d'ancienneté selon convention.
- Lieu de travail sur Montebourg et ses alentours (en fonction des chantiers).
Poste à pourvoir dès le 01 décembre 2026.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon convention collective CCN51 + reprise d'ancienneté selon convention
L’entreprise
ESAT-ANEHP DE MONTEBOURG
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement