Moniteur d'Atelier Cuisine en ESAT (H/F)
APAJH · Saint-Marcel (Indre)
- Recruteur :
- APAJH
- Lieu de travail :
- 36 - Saint-Marcel 36200
- Type de contrat :
- CDD - 5 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1867
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap.
MISSIONS :
Finalité du poste : Rattaché en direct au Chef des Ateliers N+1 et au Directeur N+2, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité préparation de repas pour notre restaurant traditionnel, notre restauration interne et pour la prestation de livraison de repas à domicile.
Principales missions :
.
Dans l'environnement interne : Gestion de la production culinaire :
- Vous assurez les diverses prestations de préparation culinaire,
- Vous êtes garant du respect de la qualité et des délais- HACCP, réglementation,
- Respecter, contrôler, expliquer et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que l'entretien des espaces cuisine,
- Savoir établir des menus, équilibre alimentaire, gestion des commandes, gestion des stocks,
- Assurer la gestion des stocks en respectant les normes imposées,
- Etudier la faisabilité des demandes spécifiques des clients,
- Vous rendez compte à vos supérieurs du suivi de production,
- Vous êtes en capacité d'effectuer des devis,
- Garantir un bon relationnel commercial avec la clientèle.
Animer et former une équipe :
- Vous organisez les activités professionnelles et encadrez une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés,
- Vous transmettez votre savoir-faire,
- Vous formez les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant à chacun des aspects de l'évolution de leur handicap et veiller à leur tenue et hygiène,
- Résoudre les conflits,
- Organiser le travail de l'équipe cuisine,
- Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité (plannings),
- Animer les réunions d'atelier, briefing et débriefing,
- Assurer une bonne communication avec sa hiérarchie.
Assurer l'accompagnement socio-professionnel :
- Vous veillez à la sécurité et aux conditions de travail des travailleurs en situation de handicap,
- Vous assurez les tâches administratives relevant de votre équipe et mettez en œuvre le projet professionnel individualisé pour chaque travailleur,
- Vous accompagnez les travailleurs dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles,
- Vous réalisez et évaluez le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous êtes référents,
- Vous êtes à l'écoute des travailleurs et vous transmettez les informations à la direction,
Gestion de la cuisine :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et matériels,
- Faire appliquer les principes HACCP,
- Assurer la bonne communication avec son responsable quant aux problèmes liés aux disfonctionnements,
- Assurer ouverture et fermeture de la cuisine et des espaces adjacents.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Moniteur Educateur ou d'Atelier
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé) — BEP - CAP CUISINE
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
1867
L’entreprise
APAJH
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement