MONITEUR ATELIER Espaces Verts (H/F)
EA SAINT ARNOULT · ST ARNOULT (Calvados)
- Recruteur :
- EA SAINT ARNOULT
- Lieu de travail :
- 14 - ST ARNOULT 14800
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON CCNT 66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique.
Basée sur St Arnoult (14800), l'atelier espaces verts intervient sur la périphérie de Deauville.
Vous serez rattaché au Chef d'atelier de l'ESAT de ST Arnoult et vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Missions :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :
- Vous encadrez une équipe de travailleurs ESAT dans une activité espaces verts.
- Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.)
- Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier.
- Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...)
- Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide
- Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser.
Compétences et aptitudes :
- Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT
- Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles
Profil :
- Expérience souhaitée
- CBMA souhaité
- Connaissance des publics accueillis
- Permis BE obligatoire
Conditions :
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs + prime LAFORCADE.
- Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026
Adresser CV + lettre de motivation à Christophe CARRE
ESAT ANAIS de ST ARNOULT - ZA la Touques 14 800 ST ARNOULT
Courriel : ccarre@fondation-anais.org
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SELON CCNT 66
L’entreprise
EA SAINT ARNOULT
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement