Métreur / Dessinateur en couverture - Junior accepté (H/F)
SAS TREBAUL · SAINT-RENAN (Finistère)
- Recruteur :
- SAS TREBAUL
- Lieu de travail :
- 29 - SAINT-RENAN 29290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon votre expérience et compétences + chèques vacances
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse
- Code ROME :
- F1104 – Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de renforcer notre équipe au bureau, l'entreprise TREBAUL COUVERTURE, spécialisée dans les travaux de couverture, recherche un(e) Métreur / Dessinateur en couverture (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à des projets variés en neuf et en rénovation ? Vous êtes débutant(e), junior ou disposez déjà d'une expérience dans le domaine du bâtiment ? Votre candidature nous intéresse !
Nous sommes ouverts à un profil junior motivé, avec une volonté d'apprendre et de s'investir durablement dans l'entreprise. Un accompagnement et une formation en interne pourront être assurés selon votre profil.
Vos missions
En collaboration avec la direction et les équipes de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Réaliser les métrés à partir des plans et des dossiers techniques.
- Effectuer les relevés de dimensions sur chantier si nécessaire.
- Étudier les dossiers d'appels d'offres et les demandes clients.
- Réaliser les plans et dessins techniques de couverture.
- Établir les quantitatifs et les besoins en matériaux.
- Réaliser les devis et les chiffrages des travaux.
- Consulter les fournisseurs et analyser les prix.
- Préparer les dossiers techniques pendant la période de préparation des chantiers.
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec la direction et les équipes travaux.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse de s'investir dans notre entreprise.
- Formation dans le domaine du bâtiment, du métrage, du dessin technique ou de l'économie de la construction.
- Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement pourront être proposés.
- Une première expérience dans le domaine de la couverture, de la zinguerie ou de l'étanchéité serait un plus.
- Bonne connaissance de la lecture de plans.
- La maîtrise d'AutoCAD ou d'un logiciel de dessin équivalent est apprécié.
- Connaissance des techniques et matériaux du bâtiment.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe.
- Permis obligatoire.
Nous étudierons aussi bien les candidatures de profils juniors que celles de candidats expérimentés. La motivation et l'envie d'apprendre seront des critères importants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Une équipe dynamique et professionnelle.
- Des projets variés en neuf et en rénovation.
- Un accompagnement et une possibilité de formation pour un profil junior.
- Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences.
- Un poste évolutif avec de l'autonomie et des responsabilités.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) (souhaité)
- Proposer des solutions architecturales adaptées (souhaité)
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes (souhaité)
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet (souhaité)
- Identifier des contraintes techniques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
selon votre expérience et compétences + chèques vacances
L’entreprise
SAS TREBAUL
Secteur d’activité : Travaux de couverture par éléments
Code NAF : 43.91B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement