MAGASINIER / LIVREUR (H/F)
SAS TREBAUL · SAINT-RENAN (Finistère)
- Recruteur :
- SAS TREBAUL
- Lieu de travail :
- 29 - SAINT-RENAN 29290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2080.4 Euros - Chèques vacances
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Livreur / Livreuse
- Code ROME :
- N4105 – Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de renforcer notre équipe, l'entreprise TREBAUL COUVERTURE, spécialisée dans les travaux de couverture, recherche un(e) Magasinier / Livreur (H/F).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer au bon fonctionnement de nos chantiers ?
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour assurer la gestion du dépôt, la préparation des commandes et les livraisons auprès de nos équipes sur chantier.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions :
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises et matériaux.
- Assurer la gestion et le rangement du dépôt et des zones de stockage.
- Préparer les commandes de matériaux nécessaires aux différents chantiers.
- Charger et décharger les marchandises.
- Effectuer les livraisons de matériaux sur les chantiers dans le respect des délais.
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des manipulations et des livraisons.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et ayant le sens de l'organisation.
- Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes ou livreur serait appréciée.
- Une connaissance du secteur du bâtiment ou des matériaux de construction serait un plus.
- Permis B obligatoire.
- Le permis BE ou CACES serait apprécié.
- Bonne capacité d'organisation et autonomie.
- Sens du service et bon relationnel avec les équipes.
- Esprit d'équipe, polyvalence et réactivité.
Débutant accepté si motivé et désireux d'apprendre. Une connaissance du bâtiment serait un avantage, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Une équipe dynamique et professionnelle.
- Un poste polyvalent avec des missions variées.
- Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Permis de conduire catégorie B (souhaité)
- Livrer une commande (souhaité)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Mensuel de 2080.4 Euros - Chèques vacances
Chèques vacances
L’entreprise
SAS TREBAUL
Secteur d’activité : Travaux de couverture par éléments
Code NAF : 43.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement