Médiateur social / Médiatrice sociale

MISSIONS
Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association (projet social)
Surveille et assure une présence sociale active dans les espaces publics
Intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions
Collabore avec les services sociaux, éducatifs et d'accès aux droits pour développer l'inclusion des personnes
Organise et participe à des événements visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux
Informe et oriente les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sur les ressources et les services disponibles
Représente la structure

ACTIVITES PRINCIPALES
Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge
Est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet social
Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet social
Développe des pratiques de médiations sociale en particulier dans les champs de l'accès aux droits et aux services publics, du lien social et culturel et de l'accès à l'emploi
Intervient dans des domaines différents : accompagnement social global, médiation de quartier, solidarité, santé, logement et autres actions en correspondance avec les besoins des populations
Contribue à la définition et la conduite du projet culturel associatif
Travaille avec les partenaires concernés par son secteur d'activités
Participe à des missions de réception
Applique les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux

ACTIVITES SPECIFIQUES
Contribue à la réalisation d'un diagnostic social du territoire d'intervention du CSV
Participe à l'évaluation de la mise en œuvre du projet social
S'inscrit au sein des espaces de concertation/coordination auprès des différents acteurs de son secteur d'activités
Crée et finalise des outils de communication

RESPONSABILITES DU POSTE
Garant de la transmission des informations et des documents relatifs au fonctionnement de la structure
Garant de l'image du CSV
Gestion et suivi
- des adhésions et des inscriptions soumises à cotisations,
- de l'état des présences,
- des actions et des activités (instauration d'un cadre éducatif en lien avec le projet social, respect du cadre législatif ou réglementaire),
- des dispositifs (rédaction des dossiers, respect des échéanciers, transmission aux institutions),
- des moyens financiers (respect du budget, des sommes allouées, élaboration des tableaux financiers).
Gestion et évaluation des intervenants encadrant les participants lors des projets
Transmission à la direction des bilans, des compte rendus de réunions (en interne et externe) par voie écrite dans un délai d'une semaine

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Centre social du Vermandois
Horaires décalés : Du lundi au vendredi à définir selon les périodes et projets, les samedi dimanche et jours fériés de façon exceptionnelle pour des besoins de services (manifestation, séjour)
Rythme de travail : 35h/semaine
Valorisation et congés : Convention collective ALISFA

MOYENS DU POSTE
Bureau et bureautique
Budget de fonctionnement
Technologies de l'information et de la communication
Local de rangement, mobilier de classement
Matériel pédagogique
VL