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Médiateur scolarité (H/F) Adulte relais (H/F)

ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION · Roubaix (Nord)

Recruteur :
ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION
Lieu de travail :
59 - Roubaix 59100
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Le SMIC BRUT s
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 90 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry.

Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix.

Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés.

Missions :

- Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social.

- Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations.

- Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion".

Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble.

Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais.

Compétences

Analyser la situation et les besoins de la personne
Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
Bon relationnel et être à l'écoute
Expérience auprès du public ciblé
Prendre du recul
Proactif
Respect des règles de confidentialité
Respect des règles de discrétion
S'adapter à des situations variées
Sens de l'observation et de l'analyse.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
  • Organiser une médiation sociale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Le SMIC BRUT s

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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