Médiateur / Médiatrice adulte relais
MAIRIE · AULNOYE-AYMERIES (Nord)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 59 - AULNOYE-AYMERIES 59620
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Au contact du public
- Métier :
- Médiateur / Médiatrice adulte relais
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
PROFIL :
- Être âgé(e) de 26 ans et +,
- et résider dans un quartier QPV
- et être à la recherche d'un emploi ou en contrat aidé.
Missions générales :
Contribuer au bien vivre ensemble des habitants, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction du projet collectif.
statut :
- Adulte relais
- Temps complet 35 h
Durée du contrat :
3 ans renouvelable 1 fois
Missions :
- Aller à la rencontre des habitants
- Créer des temps d'échanges
- Assurer la remontée des remarques et des besoins et les diriger vers une activité spécifique ou un service précis
- Accompagner les jeunes
- Encourager la capacité d'initiatives et de mobilisation
- Être force de propositions
- Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement
- Participer aux évènements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté
et aux règles d'actions citoyennes
- Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale
- Se déplacer régulièrement sur le terrain dans une démarche « d'aller vers » pour créer du lien
- Rédiger des rapports
- Faire des points réguliers avec le coordinateur politique de la ville
- Actions d'informations
Relation :
- Placé sous l'autorité du coordinateur politique de la ville
- Relation avec tous les membres encadrants
- Relations transversales avec les différents services municipaux, et ponctuellement CCAS
- Relation avec l'ensemble des agents et des élus
PROFIL :
Être âgé(e) de 26 ans et +, résider dans un quartier QPV et être à la recherche d'un emploi ou en contrat aidé. Être capable d'accueillir, d'écouter et d'orienter les habitants, et plus largement de contribuer au lien social. Une bonne qualité relationnelle, une capacité d'adaptation et de travail en équipe ainsi qu'une certaine autonomie sont attendues. Le poste implique de travailler régulièrement en extérieur et par tous les temps, avec une bonne connaissance du territoire et du Quartier Prioritaire de la Ville. Il est nécessaire de respecter les consignes et protocoles, de maîtriser l'outil informatique et de faire preuve de dynamisme et de motivation. La capacité à s'adapter aux situations d'urgence ainsi qu'à faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité est également attendue. Le permis B est fortement apprécié.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Au contact du public (exigée) — Au contact du public
Compétences :
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement