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Médiateur / Médiatrice de tranquillité publique (H/F)

MAIRIE · LES MUREAUX (Yvelines)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
78 - LES MUREAUX 78130
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention
Expérience :
6 Mois - En tant que médiateur
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Médiateur social / Médiatrice sociale
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Par sa présence de proximité, son écoute et son action préventive, le médiateur ou la médiatrice contribue à apaiser les relations dans les espaces publics, à prévenir les tensions et les incivilités, à renforcer le lien entre les habitants et les institutions et à favoriser le vivre ensemble
Rattaché(e) à la Direction générale des services, le médiateur ou la médiatrice de tranquillité publique intervient principalement en soirée et le week-end sur l'ensemble du territoire communal, avec une attention particulière portée aux quartiers prioritaires de la politique de la ville et au territoire classé quartier de reconquête républicaine.

Les missions relatives à la tranquillité et à la sécurité publique consistent à :
- Assurer une présence active et visible dans les espaces publics, en particulier en soirée et le week-end ;
- Aller à la rencontre des habitants, des jeunes, des usagers et des acteurs locaux ;
- Prévenir les conflits, les incivilités et les situations susceptibles de troubler la tranquillité publique ;
- Intervenir dans une démarche d'écoute, de dialogue, d'apaisement et de médiation ;
- Favoriser le respect des règles de vie collective et contribuer au vivre ensemble ;
- Repérer les situations de fragilité, d'isolement ou de tension et orienter les personnes vers les services compétents ;
- Assurer une veille sociale et territoriale sur les espaces publics et les lieux de rassemblement ;
- Signaler les dysfonctionnements, les situations à risque et les faits nécessitant l'intervention des services compétents ;
- Participer à la prévention des phénomènes de regroupement, de dégradation, de nuisances sonores ou d'occupation conflictuelle des espaces publics ;
- Contribuer à la sécurisation des manifestations, événements et actions organisés sur le territoire communal ;
- Rendre compte de l'activité, des observations et des interventions réalisées ;
- Participer aux réunions, bilans et actions partenariales relevant de la tranquillité publique et de la politique de la ville.

Relations fonctionnelles :
Le médiateur ou la médiatrice travaille en lien étroit avec :
- L'équipe des médiateurs de jour ; La police municipale ; La police nationale ;
- Le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) ; Le service jeunesse ;
- Le service politique de la ville ; Les centres socioculturels ;
- Les bailleurs sociaux ; Les associations de quartiers ;
- L'Éducation nationale ; Les services municipaux et les partenaires institutionnels concernés.

Le poste s'exerce sur l'ensemble du territoire communal, notamment :
- Dans les espaces publics ;
- Aux abords des équipements municipaux, scolaires, sportifs et socioculturels ;
- Dans les secteurs de rassemblement et les lieux identifiés comme sensibles ;
- Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
- Sur le territoire classé quartier de reconquête républicaine ;
- Lors des manifestations et événements organisés par la commune ou ses partenaires.

Activités spécifiques
- Effectuer des rondes pédestres et des déplacements réguliers sur la commune ;
- Maintenir une présence régulière dans les secteurs prioritaires ;
- Établir un contact de proximité
- Désamorcer les situations conflictuelles sans se substituer aux forces de sécurité ;
- Orienter les personnes vers les dispositifs sociaux, éducatifs, associatifs ou institutionnels adaptés ;
- Participer à la transmission des informations utiles entre les différents acteurs ;
- Respecter les règles de confidentialité, de neutralité et de déontologie

Conditions d'exercice
- Travail principalement en extérieur et en horaires décalés ;
- Interventions en soirée et le week-end, ....

*****Contrat Adulte Relais. Merci de vérifier que vous remplissez les conditions*****
- avoir plus de 26 ans,
- résider en quartier prioritaire politique de la ville,
- être en recherche d'emploi ou être en contrat PEC

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - En tant que médiateur (exigée) — En tant que médiateur

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — médiateur

Compétences :

  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

selon convention

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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